在她看来，见习生与正式员工虽身份有差异，但人格与工作价值理应被平等对待。若是长期安排见习生统一代拿，本质上就是以资历压人，只会让见习生产生被当作杂役使唤的抵触心理，既影响他们对团队的认可度，久而久之，还会彻底打击他们的工作积极性。
花潇：“......”
她站了起来，哀怨地飞快瞥了一眼分别坐在其他两排、刻意避开组长办公室门口的另外两位副组长，才恭恭敬敬地开口回话：“回组长的话，这是您之前安排的。您说，见习生需要在小事上磨练心性，才能在大事上成长起来。”
和柚语气缓和了几分：“......好吧，话又说回来，见习生这半年来，在小事上也磨练得差不多了，下次从你们三个副组长开始，轮着去取。”
她示意两个呆站在一旁的见习生把外送放在会议室，“放桌子上，每个人自己拿。”
两个见习生连忙应声，小心翼翼地拎着包裹往会议室走去。和柚走到会议桌旁，麻利地拆开其中一个保温包裹，里面整齐码放着三个小袋子，每个袋子里都装着十个巴掌大的精致小盒子。她随手拆开一个盒子，里面是一块绿油油的东西，模样奇特，看不出具体是什么食材做的。
“是森屿家的新品哎，一块就要120星币！”佩欣也帮着一起拆袋子，忍不住小声惊呼，语气里满是惊喜，“我之前在星网刷到过，一块就要120星币呢，闻起来好香啊！”
和柚闻了闻，鼻尖萦绕的却只有一股淡淡的泥土气息。
八成不是什么好东西。
每个小盒子贴着标签，一共有三种：苔藻椰果仁干谷凝露纯蜜脆片、藻粉菇丝凝胶果浆纤维卷、陨星坚果酱冻干酥粒膏。
和柚后退两步。
实在提不起尝试的兴趣。
“去给两位副部长、部长各送两份去。”她招手让花潇过来。
“......”
“我吗？”花潇在收到确定的眼神后，动作缓慢地拿起六份下午茶，腿脚僵硬地转身往环形走廊一边走去。
“你是机器人啊。”和柚看着她的背影，忍不住说了一句。恐惧领导的人她见过，这也太离谱了。
花潇的脚步一踉跄。
部门里的组员们也陆续走进会议室领取下午茶，虽然每个人都在竭力掩藏自己的神色，可眉间眼底还是难掩惊喜，藏着几分“怎么会有这种好事”“这是过年了吗”的意味。
没人知道，自从和柚之前因犯法判刑后，整个部门的年终奖都被取消了，而在她被特赦、重新回到岗位后，那些被扣的年终奖也都悄悄回来了——虽然还没发放下来。这件事，只有部长和两位副部长知道，底下的员工们对此一无所知，他们只清楚，组长之前被法院抓走，如今又奇迹般地回来上班了。
在他们眼里，和柚能有这样的遭遇还能平安回归，背后的关系必然是他们无法想象的强硬！因此，每个人过来拿下午茶时，都大气不敢出，几乎是拿起盒子就匆匆离开，连多余的话都不敢说一句。
花潇很快回来了。
终端的时间跳至14:35，和柚看了眼时间，语气干脆地开口：“开会。”
说着，她拿起桌上剩下的两份下午茶，随手放在花潇的工位上，转身走进会议室，抬手按下了空气净化系统的开关，直接调到了最大功率。淡淡的清风裹挟着净化后的气息散开，方才残留的些许泥土味很快被驱散。
花潇、薛兆、文勒三位副组长紧随其后走进会议室，在和柚对面的椅子上依次坐好，腰背绷得笔直，神色间的拘谨丝毫未减。
花潇入职两年，是个清丽秀雅的女生，常年架着一副细框眼镜，镜片后的眼神透着几分警惕，性子本就高度敏感、行事谨慎，凡事都恪守规则，透着一股刻板的规则导向；
薛兆入职六年，男生，生得一副福气面相，眉眼温和，即便不笑，眼角也仿佛蕴着两弯新月，看起来性子随和，自带几分钝感力，不擅揣测人心；
文勒入职四年，女生，长相是江南水墨般的温婉秀气，眉眼清淡，眼神却常常显得有些失焦或放空，像是总在走神，性子偏内敛寡言。
三人身上都带着一股书卷气，眼神也如出一辙地清澈，只是那清澈之下，还藏着难以掩饰的恐慌。
上午见习生佩欣被叫进去，出来后眼睛泛红、挂着水珠，那模样太过吓人，看起来像感染了某种基因病。
她们视线飘忽不定，时不时偷偷瞟向和柚的胸口，身体下意识地后倾，紧紧靠着椅背，像是在极力与她拉开距离，透着一股避之不及意味。
和柚心中了然，没点破他们的恐慌，只是简单将三人的性子与模样对上好号，便伸手将面前准备好的三张白纸和三支笔，轻轻推到他们面前，语气放缓了几分：“今天我们不聊工作，就谈谈心。”
“在你们眼里，我是怎样的人，有什么优点，还有哪些地方需要提升。写完之后，你们就可以出去了。”
话音落，三人皆是一怔，随即才小心翼翼地拿起笔，低头在纸上写写画画，会议室里只剩下笔尖划过纸张的细微声响，还有空气净化器的轻鸣。
14：50，薛兆先交了卷。写了半张纸，和柚将那张纸翻过来扣在桌子上。
15：05，文勒交了卷，写了一面半。
15：15，花潇最后交卷，两面都写满了。
等人都走尽，和柚才缓缓拿起三张答卷，一一翻看，心底渐渐有了评价。
薛兆的答卷最是简略，半张纸寥寥数语，优点只写了“行事果断、公私分明”，需要提升的地方也只含糊提了“语气可稍显温和”。这份答卷，像极了他本人，带着几分钝感的实在，像是在完成一份简单的任务。
文勒的答卷则透着
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几分细腻，一面半的篇幅，字迹清丽，条理清晰。她笔下的优点，写得具体而克制，没有空泛的夸赞，而是提到了“分配任务清晰、尊重下属工作成果”等细微之处；需要提升的地方，也写得委婉中肯，比如“偶尔语气偏急，可多给下属解释的空间”。
花潇的答卷，两张纸满满当当，字迹工整紧凑，连边角都没有多余的空白。她将优点分点梳理，从“工作严谨、决策高效”写到“重视团队规则、护短下属”，每一条都附带了简单的细节佐证，看得出来是认真回忆、仔细梳理过；需要提升的地方，更是写得详尽具体，小到“开会时可提前告知议程”，大到“可适当放宽规则，给团队更多松弛感”，甚至还委婉地提到了“跨部门事务交办要结合小组情况”。
和柚将三张答卷叠好收好。她大概知道原主是个什么样的人了。
这模样，倒和她第一年当管理时的作风如出一辙。那时她刚入职没多久，恰逢公司业务快速扩张，大批量招揽新人，老板竟直接破格提拔她当了审核组组长。
彼时她资历尚浅，心底满是忐忑，生怕自己人微言轻，镇不住场子、管不好手下的组员，只好刻意板起脸，收起所有柔和，凡事都做得一板一眼、一丝不苟。
严谨果决、公正有原则，判断力强，做事雷厉风行、注重效率，只是偶尔，也会因过分拘谨于立住组长威信，而显得略有形式主义。
和柚回到办公室，继续审核今天的视频。
很快，今天可以获得的经验值就到达了上限。
【当前等级：lv.1见习审核员】
【经验值：（-502/100）】
【审核范围：星光视频平台】
【目前欠款：1775生命值（利率：3%/每日）】
升到lv.2，解锁高审权限后，会不会能通过审核直接获得未通过用户的能力？
和柚有些好奇了。
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临近下班，星信APP的部门大群里，晋桉转发了一条通知与相关信息——那是行政总署总办公室下发给安全管理局的年会通知，明确标注年会时间定在13月25日。
紧接着，安全管理局的相关要求也一并发了出来：每个部门需准备两个节目，待局里初筛后，择优上报两个节目至总署。晋桉在群里补充说明，让各个组长先牵头准备节目提案，最终统一交给副部长赛琉主责统筹。
消息发出后，赛琉率先回复“收到”，其他部门的组长也陆续跟进，群里很快便刷屏了整齐的回应。
和柚指尖轻点屏幕，一边发送“收到”，一边忍不住恍惚了片刻——恍惚间，竟真的以为自己还在原来的世界，坐在熟悉的办公室里，接收着同样的年会通知，一切都和从前别无二致。
但是这里每天有25个小时，每年有13个月。人都冷冰冰地，机器反倒古灵精怪。