跟公司的朋友同事们畅快相聚一晚之后，杨湛在总部上班就变得正常化了。
正常化的意思是碰到饭点跟谁在一起就和谁一起吃饭，不必想着要不要把其他人一起召集过来。
就这样，周三一整天杨湛都是在自己的办公位上度过的。
写策划案不像是写小说，一天发猛的话码个一两万字对于写小说来说可以实现，但写给领导看的东西必须得严谨一些，前后照应、相互论证，亮点与流程得清晰，创意与现实得结合。
杨湛也算是废了很多脑细胞，两天的时间写出了一篇近万字的《成品油零售综合营销方案》。
有现状描绘、有理论阐述、有创新建议也有方案设计与实施步骤，最后肯定少不了达成目标后的前景展望。
杨湛喝着茶水在电脑上来回欣赏了两三遍，修修改改之后对这份“作品”非常的满意。
领导们用不用是他们的事情，这东西写好了算是对自己能力的展现，看着看着能把自己感动了，也算给这两天的认真工作赋予了意义。
既然来了兴致，杨湛想着这么样的文字表述好像不够直接，于是发骚的心思又蠢蠢欲动了。
想到了就去做，杨湛起身就去了—洗手间，放完水回来直奔办公位，过而不入去了赵翔办公室，抽了两支烟喝了一轮茶，给自己充了充电。
这才神清气爽的在电脑上另建了一个ppt文档，有资料有内容再把这些东西简化成ppt演示稿对杨湛来说那就太简单了。
然而，框架刚刚整理好下班时间就到了，看着周围一个个过来saygoodbye的同事，杨湛在心里衡量了一下要不要加个班，一鼓作气地完成任务。
但只考虑了两秒钟杨湛就起身存好文档，收起电脑一起下班而去。
没有在办公室加班，但杨湛也没有再出去厮混，天天和那么多人聚在一起也是有些腻的，所以就拒绝了一切邀请。
吃饭、打牌或者按摩洗脚统统不去，至于理由嘛，一个词“有事”就打发掉了。
自己一个人找了个精致小店，打包几个饭菜提在手里，孤独的回到酒店房间，静静的享受独自一人的快乐。
翌日就是周四了，天气终于变得晴朗无云。
杨湛昨晚作息很好，早早起床去江边跑了几个来回。
习惯了晨练之后，尽兴的奔跑让杨湛感受到了好身体带来的愉悦，汗水和有力的喘息释放了这几天身体的压抑。
神清气爽的背着电脑包去公司上班，今天完成任务后杨湛不想在零售管理部待着了，随便找两个签字把流程走完，还是回到天高皇帝远的鳌头小地方更加的舒适。
到了办公室里杨湛给自己泡了杯茶，打开电脑检查了一下昨晚在房间里“加班”的成果。
把演示文档和文字的文档相互对比了一下，隔了一个晚上，再看一遍还是修改了两个小错漏，觉得没什么问题了便转身让柏东东帮忙连上了办公室的打印机。
吭哧哧两份文件各打印了四份，抬头看了看，林总办公室的门是开着的。
杨湛也不磨叽，直接拿着资料带上香烟和打火机就往领导办公室走去。
九点钟不到，林总办公室里坐了五个人，赵翔当然也在其中。
杨湛走到门口，探身进去问道:“林总，忙着呢？”
茶几周围的另外三个人杨湛不是太熟悉，也不是在这层办公室上班的人，看他们年纪和坐在领导办公室里表现出来的神色，杨湛估计应该是下面的片区主任。
看到门口的杨湛，林总笑着招手道:“没事，进来一起喝茶。”
杨湛也不见外，走进去后在赵翔身边坐下。
林总在亲自泡着茶，杨湛看他们应该是刚刚抽完一支烟，也不管这些，自己想抽就拿出烟来发了一轮。
赵翔接过烟后给杨湛介绍了一下另外三个人，没什么意外，和杨湛预想的差不多，都是下面县区的片区主任。
名字什么的杨湛听过一遍就当认识了，但很大概率以后没什么交集。
三个中年主任见杨湛这个小青年，进了领导办公室好像没有任何拘谨的样子，还真有些好奇他到底是谁。
看杨湛拿着资料像是进来汇报工作的，都在心中猜测这是什么个角色。
赵翔当然是要给三位主任介绍一下杨湛的:
“这是杨湛，业务部的大学生，这几天到我们零售管理部来交流，私下流传的公司第一高薪就是他了，各级领导都看重的优秀人才哟。”
林总也很给面子的补上两句介绍:
“小杨可不比一般的大学生，放到一线做业务，能做成公司最厉害的销售经理。来我们零售管理部交流，也能把油站零售的营销策划讲的头头是道。进公司三年，马上就要升副主任了，前途不可限量。”
面对领导的这种褒赞该怎么应对？尴尬是不可能尴尬的，杨湛只是谦虚的笑了笑:“林总的评价非常中肯，我回去就把尾巴翘起来，到时候严主任都不敢拿捏我了。”
开了个小玩笑，面对一群年长的公司中层既显得不落下风，又不至于太过生疏。
林总泡好了茶，示意杨湛自己拿杯子，指着杨湛放在腿上的资料问道:“方案写好了呀，正好今天有几个资深的主任在这里，让我们一起学习一下。”
杨湛磕指谢茶后把资料分发出去，五个人只有四份资料，于是杨湛把烟头夹在烟灰缸上，起身说道:“领导们先看着，我再去打印两份过来。”
不等他们回复杨湛就出了办公室，别人看资料的时候杨湛可不想傻傻的在旁边等着。
磨磨蹭蹭的回到办公位置上又打印了两份资料，装订好后才不急不忙的回到林总办公室里。
杨湛做事比较心细，写个方案各类格式和排版都非常正规，起码从资料整体上来看，可以称得上教科书式的整洁和规范。
特别是ppt文档按页打印出来之后，尽管只是黑白的双面格式，也让这些没怎么接触过这种模式的“老粗”们感到新奇和“高大上”。
大几千字的方案，认认真真看一遍的话最少要十来分钟。
杨湛见林总他们五人好像都被方案吸引住了，也不着急，默默的接过了泡茶的工作，别人不喝他就自斟自饮。
东西是自己写的，杨湛胸有成竹，不担心被别人问倒。
正当杨湛独自喝茶都喝得有些无聊的时候，林总看资料时严肃的脸上露出了笑容。
只见他把文字方案翻回去后又拿起ppt打印的资料翻看了起来，这东西就是个简化版的演示资料，没两分钟他就翻完了一遍。
“非常好啊，小杨，这份方案把你前天说过的东西都归纳总结了出来，很多方面都更加的细化，而且有了具体的思路和规划方向。有水平、有水平……”
这时其他人也差不多都看完了，放下手里的资料纷纷说道:“这东西一般人写不出来啊，咱们公司现在就没有这么高屋建瓴的人才，思路开阔，非常有实用意义。”
赵翔尽管在前天已经听过一些大概了，但看完杨湛的方案之后还是感觉自己被惊艳到了，整个公司大学生很多，研究生都有几个，但没有谁能写出这么有针对性地营销策划方案出来。
大家平时做的都是实际的工作，有些什么意见和建议都是当面和领导们提出来了，哪怕领导要求写出来汇报，也不会有这么系统性的整体思路和流程设计。
看完一遍文字方案，再拿出ppt演示稿件，扫视一遍基本就能清楚具体的方案脉络。
杨湛这两个资料拿出来，基本上可以肯定，妥妥的吊打了他们这些大老粗以前的粗制滥造。
公司里面有写文章写得好的，有写报告写的好的，什么会议记录、制度文件都有人擅长编撰与制定，但真正能够把零售的营销策划写出花来的真没有。
赵翔朝着杨湛竖了个大拇指，真诚的说道:“阿湛好样的，很有指导意义的一个方案，辛苦了！”
得到了在座人的共同认可，杨湛心里也是很高兴，辛苦了两三天，感觉这东西即便起不了什么浪花，至少自己的工作没有白费。
林总一手夹着烟，另一只手轻轻的敲击着膝盖，脑海中想象着这个方案如果可以一步步实现，那出了一点成绩就能上达省听，甚至有可能形成舆论效果。
对于他这种职位的人来说，这不是成绩，这是政绩来的，操作得当的话以此为依托，区域公司升几个人上去做大领导也有很大希望。
想到这里，林总拍了一下大腿说道:“你们在这里坐一下，我去楼上看看领导们在不在，把资料给我三份，打铁趁热……”