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第168章 营销精英培训课

    送走了罗政和谢晴晴,杨湛又回归了混日子的生活,但没两天他就被通知要和严峰一起去市里参加公司组织的员工培训,文件抬头写得很唬人《惠城石化有限公司2006年度精英员工营销培训课》。


    培训课程安排了两天时间,地址是在市里的石化公司培训中心,也就是一栋五层的临街老楼里面。


    楼是很早时期的老楼房,位置却是妥妥的黄金区域,正好离严峰的家也不远,他走个路也就五六分钟的时间,所以周一下午严峰就先回了市区,而杨湛自己周二早上再开车过去。


    杨湛以前实习的时候在那里接受过培训,所以周二早上径自开车去了。


    八点半钟赶到楼下停好车,杨湛悠哉悠哉的到旁边的早餐店里点了个肠粉边吃边等严峰过来汇合,签到时间是上午九点半,所以一切都不着急。


    陆陆续续的杨湛看到了几个熟悉的人路过小店,这些人都是往培训中心那边走去没有看向早餐店内,所以杨湛也不理会,自顾自的吃着早餐发着短信。


    一个早餐磨磨蹭蹭的半个小时才吃完,严峰发短信来说竟然才出门,杨湛也懒得再等他,买完单出门叼着根烟就准备去培训中心签名报到去。


    几步路眼见就要穿过停车场路口,一辆八成新的长城皮卡车从大路上转弯开进了路口,杨湛停下步子准备让车子先过去,没成想皮卡车也停了下来,一声“阿湛”从降下的车窗里传了出来。


    杨湛一看打招呼的人,原来是市区经营部的刘光天和熊主任,这俩人可都是杨湛在直销条线实习时最早的同事和领导,赶紧走近一些问候道:“哎,好久不见阿熊主任、阿光,先把车停进去吧。”


    停好车后三人走到营销中心门口的大树下面抽烟聊天,熊主任是个四十多岁的黑胖子,属于典型的广省本地人性格,左手夹着烟右手拍了拍杨湛的肩膀,上下打量着说道:“阿湛,一年多没见你了吧,实习调走之后就没回我们经营部看看我们。”


    杨湛讪笑着抱拳解释:“熊主任,我不对,是我的错!但我是被发配到鳌头去了,天涯海角的也没脸回来献丑呀。”


    “现在你们可不丑了,整个直销条线现在就你们鳌头经营部最风光,阿峰呢怎么还没过来咯?”


    “他在路上,走路过来的马上就到。”


    熊主任往严峰家住的那边望了望,把肩膀上要滑落的小挎包带子拨正了些:“还是阿峰实力雄厚,市中心的大房子住着,到哪里都方便。”


    阿光也接着话头说道:“严主任不但是实力雄厚,运气还好到没边,调到鳌头经营部一年都没到,现在舒服的要死,看得我们都眼馋啊。”


    熊主任也笑着说道:“早知道阿湛这么旺,我当初就应该死皮赖脸的把你留下来,现在张助和冯主任隔三岔五的就到我们经营部来,每次都还当面表扬你。前不久你搞了个项目汇报,还让我们私下里学习了好几天,也不想想,我们经营部里一群大老粗,能学得会才出了鬼了。”


    接着又扎扎实实地拍了杨湛两下,眼神中带着肯定和赏识:“不过,你们的项目汇报搞完后还是帮我们整个条线争取了政策,中午请你和阿峰一起吃饭,就当是感谢了!”


    “行啊,最喜欢跟着熊主任混饭吃了。”杨湛马上应承道。


    这话杨湛倒不是逢迎,他是真喜欢跟熊主任一起吃饭的,以前在市区经营部实习了两个月,杨湛经历了从学生娃到社会人在饭桌上的改变,这种改变都是跟着熊主任隔三岔五出去吃饭的时候学到的。


    熊主任管理直销条线最大的经营部,没有什么高大上的管理能力,但手下十几个业务员没有一个敢挑刺的,纯粹就是靠人品和威信掌控整个部门。


    反正那个时候杨湛啥都不懂,只记得每天中午都是一大桌人在外面饭店吃饭,很多时候都是不同特色的饭店,一周之内都不会重样,谁付钱买单的杨湛不知道,熊主任每次都让他坐在自己身边,经常教育他:“小伙子多吃点菜少吃米饭。”


    看到熊主任那么大一个黑胖子每顿饭只吃不到半个钵仔饭,而杨湛每次都要消灭三碗以上,一个月不到杨湛就学会了精髓,从此以后在外面吃饭就再也没有当过饭桶了。


    “熊主任、阿光,这么早过来了?”严峰从马路对面窜了过来。


    “等你半天了都,越住的近越来的晚。”熊主任故意埋怨道。


    “哎呀,我要是知道你熊主任在这等着我,昨晚不睡觉我就应该过来的,哈哈,中午我买单熊主任定地方,就这么说好了!”严峰一边开着玩笑一边推着熊主任往培训中心走去。


    四人进了大门,前台有签到的地方,杨湛看见好姐妹罗园站在前台旁边,知道她应该是代表人事部过来的,打了招呼后就跟在后面签到,领了课程表和楼上的房间门卡。


    一边往二楼的培训室走一边看了看课程表,很简单的一个课程安排:上午就是简单的培训课程宣导会议,然后看一个小时的纪录片。下午和明天上午是所谓的“知名营销课程培训师”指导和培训销售精英们树立新的营销理念,最后是明天下午有个试卷考核,然后评分颁发培训结业证书。


    实话实说这种培训课程有用么?其他人不知道有没有用,但对杨湛来说这种形式的培训有个毛用!很大概率就是人事培训部门完成自己的任务而已,当然对于来培训的人来说,可以白吃白喝休闲两天罢了。


    杨湛他们四个算是最后一波进到培训室的人了,粗算一下在座的也就三十个人左右,主要是零售和直销条线的管理人员,杨湛打量一圈发现自己认识的人不超过十个,这其中竟然还有王诚和刘鹏飞。


    各自落座,都是那种带置物板的椅子,质量很好又显得不拘泥也传达出了自由的氛围。


    九点半钟为期两日的培训课程正式开始,区域公司工会严主席和人事老大陈科长先上讲台,严主席是过来鼓励加站台的,陈科长当然是过来为自己部门的年度重要培训任务开场定义。


    两个人加起来说了不到二十分钟,然后在一阵掌声中挥手离去,罗园担当重任协调接下来的两天课程。


    一个小时的国内外成品油市场和企业发展的剪辑视频,用具体的影像给大家简述宏观的行业现状,这部分东西看起来还蛮有意思的,起码在座的都是行业内的基层管理者,看完影片后多多少少都有了一些对行业宏观环境的印象和理解。


    然后,十一点才过了几分钟,上午课程结束!


    一楼有餐厅提供自助餐饮,但三十个人中去享用免费自助餐的不超过十个,像杨湛他们连房间都没有进去看一下,顶多中午有时间的话进去睡个午觉倒是比较方便。


    “走”“走”“跟上”……


    简单的几个字再加上心领神会的眼神,出了培训中心大门时就已经凑齐了八个人。


    熊主任扫视一圈说道:“我这有辆车,坐满了后其他人打的跟上。”


    严峰看向杨湛,杨湛拿出车钥匙摆头说道:“我有车,刚好两辆车坐满了,阿光走先,我跟上。”


    ……